El esquema de capacitación es una ayuda para las áreas de recursos humanos para estructurar el plan de capacitación que permita certificar a los colaboradores en el uso y operación del sistema.
Crescendo
- Tronco operativo
- Operativo de ventas
- Operativo de compras
- Operativo de cuentas por cobrar
- Operativo de cuentas por pagar
- Mandos medios
- POS
- CRM
- eComerce
- Suply management
- Contabilidad
- Business intelligence
Puesto | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
Vendedor | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||
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Vendedor por teléfono | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |||
Supervisor de ventas | - | - | - | - | - | - | ||||||
Ejecutivo de ventas | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |||
Almacenista | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||
Responsable de Almacén | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||
Distribución y logística | - | - | - | - | - | - | - | |||||
Comprador | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |||
Cajero | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |||
Cobrador | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||
Crédito | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |||
Cuentas por cobrar | - | - | - | - | - | - | - | |||||
Tesorero | - | - | - | - | - | - | - | |||||
Contador | - | - | - | - | - | |||||||
Administración y Finanzas | - | - | - | - | - | - | ||||||
Cuentas por pagar | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||
Gerencias de área | ||||||||||||
Supervisor del sistema | ||||||||||||
Dirección general | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |